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【你来问，我来答，不是“问答”是“文答”——文若河老师亲自作答。】
问：文老师，我加班加点赶的方案，领导不满意让重做，我瞬间崩溃，小声嘀咕了句；“白痴！”也不知道领导听到没，总感觉这两天领导态度不对，我该怎么办？
答：有句话，形容你现在的状态很合适，叫“疑心生暗鬼”。或许，领导啥也没听到，你自己在吓唬自己。
退一万步讲，即使领导真的听到了，“说出去的话泼出去的水”，你纠结担心都于事无补。
这件事既然因方案而起，必然还要以方案为终。为今之计，最好的做法就是先把这些没用的心思放一边，拿出领导满意的方案，“戴罪立功”。
如果你拿出的方案领导能通过，你再相机说；“我脾气急，为这个方案没少惹您生气，您多担待。”如果你的领导很大度，而且根本没听到你的抱怨，那么，你就是个又能干又谦虚的好同志；如果领导听到了，心知肚明的事，哈哈一笑也就过去了。因为，这毕竟是工作，要合格的方案才是领导的目的，一些小磕碰只是浮云。
当然，也不排除这样的情况，你遇到的这个领导，心胸狭隘，凡事斤斤计较，睚眦必报，碰巧你的抱怨他又听到了，那你只能自求多福了。
我一直讲：沟通是双方的事，不仅取决于你是什么样的人，你怎么想，你怎么做，还取决于对方是什么样的人，他怎么想，他怎么做。你一个人是决定不了沟通的走向和最终结果的。
沟通，识人是关键，如果死抱住一些沟通的方法、技巧不放，非常僵化地去套纷繁复杂的沟通现实，是肯定不会有好结果的。如果通过这件事你能掂量出领导的斤两，这也是好事，至少你的眼光会更敏锐，以后，也能够更好地“与狼共舞”。
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