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朋友们，大家早上好！平时我们经常会说，这个人靠谱儿，那个人不靠谱儿。那么，究竟什么是靠谱儿？我们凭什么判断一个人是不是靠谱儿呢？在网上看到一句话，觉得很有道理，推荐给大家：
靠谱儿就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
相信这句话肯定能引起很多朋友的共鸣。我们平时可能会遇到这样的人，一件事拍胸脯，大包大揽地应承下来，然后呢？然后就没有然后了。你是行啊还是不行啊，事情是办好了啊还是没办好啊，总得有个回话儿吧？他（她）倒好，音信全无了。
这样的情况发生在生活中固然让人不爽，但毕竟冲击还没有那么大。如果发生在工作中，那麻烦可就大了。你工作中一次两次不靠谱儿或许还能蒙过去，总是不靠谱儿，总是嘴上比任何人都能干，行动上没一点儿结果，别多了，三五次下来估计你就得换工作了，没有任何领导能够容忍不靠谱儿的人，更不会有企业白白养活那些不靠谱儿的人。
所以，“凡事有交代，件件有着落，事实有回音”，清清楚楚、明明白白、一丝不苟地做事，这是职场人应有的职业素养，也是我们纵横职场的基础。这句话，我们既可以用来自警，也可以用作对他人的要求，还可以在适当的语境加以引用，引起更多人对于“靠谱儿”的思索。
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